CBA裁员潮来袭，高薪时代终结？
近期，CBA联赛多支球队被曝出大规模裁撤球员的消息，其中不乏曾经签下百万年薪合同的“明星球员”。据内部人士透露，超过20名球员在休赛期被直接解约，部分球队甚至将阵容精简至12人以下。这一现象引发业内对CBA“金元篮球”泡沫破裂的讨论。
“现在球队更愿意用年轻球员顶替高薪老将，一年能省下几百万预算。”——某俱乐部管理层匿名表态
薪资帽政策下的连锁反应
自2020年CBA推行工资帽制度以来，各队薪资结构持续调整。本赛季国内球员顶薪降至600万元，外援薪资总和不得超过500万美元。某北方球队总经理透露：“过去给替补球员开200万年薪很常见，现在必须控制在50万以内。”
- 上赛季场均10分球员年薪普遍砍半
- 30岁以上老将续约率不足40%
- 青训球员占比提升至60%
被裁球员的出路何在？
前CBA三分王李某在社交媒体自曝“三个月未找到下家”，转而参加野球商业比赛维持生计。NBL联赛成为部分球员的退路，但该联赛顶薪仅30万元。更残酷的是，约15%的失业球员选择直接退役。
专家观点：中国篮协需建立球员再就业培训体系，避免人才资源浪费。
这场裁员风暴暴露出CBA商业化进程中的阵痛。当资本热潮退去，如何平衡联赛健康发展与球员权益保障，将成为未来改革的关键命题。