根据市政府的统一，合作和效率，进一步提高建立和完善AB，县，市政府，市委，市政府直属单位工作制度的行政效率实际运作的坚实工作机制，会议所有政府的精神（扩展），有关建立和完善AB角位置工作制度的相关层面和部门如下：第一各级各部门需要在实施岗位责任制后，建立和完善角落AB的位置。角落A和B以及角落AB的两个领导者相互补充。在国家规定的工作日和某些部门以外的承诺截止日期内，任何理由或以任何方式都没有空缺。
2. AB角的负责人没有不明确的分工，责任不确定，相互拒绝，如果“角落A”不在该位置，“B角”不符合工作资格。等等，角落AB角落的人不能同时离开岗位。
3，市政府加强对各级各部门AB角工作制的实施监督，确保AB角工作制的有效实施。
如果AB角的负责人因破碎等原因造成错误，请严格按照责任追究。
4.各级各部门报告AB角的工作制度的确立，包括“AB角”的具体安置，工作范围以及事业程序，通知办事处。5月10日之前的市政府。
如果AB的角落岗位根据人事变动进行调整，调整将在3个工作日内报告市政厅进行登记。
连云港市政府办公室2013年5月6日
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